Vou ser politicamente incorrecto.
Actualmente, está na moda a (exigência da) contratação de jogadores ...“transferíveis” !
Ou seja, uma contratação só é “avalizada” pelos adeptos “experts” da bola se o contratado tiver, no máximo (dos máximos), 25/26 anos.
De outra forma, segundo os ditos “experts”, a contratação é miserável porque o jogador não é ....“transferível” !!!
Assim, a “transferibilidade” de um jogador passou, nos dias de hoje, a ser um critério decisivo na compra de um jogador e, consequentemente, na constituição de um plantel.
Portanto, contratar jogadores acima daquela idade (25/26 anos) é um .... mau negócio....logo, uma péssima contratação.... logo, um jogador perfeitamente dispensável....logo, a contratação só se justifica porque alguém quis receber uma comissão....
Actualmente, está na moda a (exigência da) contratação de jogadores ...“transferíveis” !
Ou seja, uma contratação só é “avalizada” pelos adeptos “experts” da bola se o contratado tiver, no máximo (dos máximos), 25/26 anos.
De outra forma, segundo os ditos “experts”, a contratação é miserável porque o jogador não é ....“transferível” !!!
Assim, a “transferibilidade” de um jogador passou, nos dias de hoje, a ser um critério decisivo na compra de um jogador e, consequentemente, na constituição de um plantel.
Portanto, contratar jogadores acima daquela idade (25/26 anos) é um .... mau negócio....logo, uma péssima contratação.... logo, um jogador perfeitamente dispensável....logo, a contratação só se justifica porque alguém quis receber uma comissão....
Por isso o ideal é ter, à volta, de ....20 anos !!!
Enfim ......na minha modesta opinião, NADA MAIS ERRADO !!!
Afinal de contas, a experiência AINDA é um posto !!!!
É indispensável as equipas terem jogadores experientes.
Absolutamente indispensável !
Uma equipa NUNCA será uma GRANDE EQUIPA se não tiver nos seus quadros jogadores experientes. Diria até, maioritariamente experientes. Mesclados com jogadores jovens que, no seio dos primeiros, têm todas as condições para adquirirem a melhor e mais adequada atitude competitiva.
É que, por muito experiência que possam ter, um jogador nunca adquire a maturidade competitiva máxima antes dos 27/28 anos.
É nessa idade que um jogador atinge o pico das suas capacidades.
Que se estende, regra geral, até aos 30/31 anos, salvo raras excepções e conforme a posição em que jogue.
Portanto, um jogador está capaz de dar o seu melhor entre os 27/31 anos.
Uma equipa com uma média de idades a rondar os 28/29 anos está muito mais apta a enfrentar dificuldades do que uma equipa com uma média de 24/25 anos.
Mas....nessa idade, segundo os “experts” da bola, os jogadores não são “transferíveis”.
Logo, não podem ser contratados.
Ou seja, os “experts” querem-me convencer quer não podemos contratar jogadores quando eles estão.... no pico da sua maturidade competitiva !!!! Quando eles podem fortalecer mais do que nunca uma equipa.
Não lembra ao diabo.....
Dito isto,
Senhor Presidente Jorge Nuno Pinto da Costa,
Não lhe parece que, apesar de toda a qualidade, já chega de inexperiência no nosso plantel ?
Não lhe parece que, apesar de a aposta na juventude ser sempre uma boa aposta, já temos imaturidade suficiente na equipa ?
Não lhe parece que os “Lino´s” (30 anos) e os "Nuno´s" (32 anos) têm de ser, já nem digo a regra mas, uma forte excepção ?
A mim, parece-me evidente !
Senão vejamos:
Que média de idades tinha a nossa equipa de Viena ?
E de Tóquio ?
E a de Sevilha ?
E a de Gelsenkirshen ?
E a de Yokohoma ?
E agora, que média de idades tem o nosso plantel ?
Sem EXPERIÊNCIA, os títulos ficam mais longe.....
Enfim ......na minha modesta opinião, NADA MAIS ERRADO !!!
Afinal de contas, a experiência AINDA é um posto !!!!
É indispensável as equipas terem jogadores experientes.
Absolutamente indispensável !
Uma equipa NUNCA será uma GRANDE EQUIPA se não tiver nos seus quadros jogadores experientes. Diria até, maioritariamente experientes. Mesclados com jogadores jovens que, no seio dos primeiros, têm todas as condições para adquirirem a melhor e mais adequada atitude competitiva.
É que, por muito experiência que possam ter, um jogador nunca adquire a maturidade competitiva máxima antes dos 27/28 anos.
É nessa idade que um jogador atinge o pico das suas capacidades.
Que se estende, regra geral, até aos 30/31 anos, salvo raras excepções e conforme a posição em que jogue.
Portanto, um jogador está capaz de dar o seu melhor entre os 27/31 anos.
Uma equipa com uma média de idades a rondar os 28/29 anos está muito mais apta a enfrentar dificuldades do que uma equipa com uma média de 24/25 anos.
Mas....nessa idade, segundo os “experts” da bola, os jogadores não são “transferíveis”.
Logo, não podem ser contratados.
Ou seja, os “experts” querem-me convencer quer não podemos contratar jogadores quando eles estão.... no pico da sua maturidade competitiva !!!! Quando eles podem fortalecer mais do que nunca uma equipa.
Não lembra ao diabo.....
Dito isto,
Senhor Presidente Jorge Nuno Pinto da Costa,
Não lhe parece que, apesar de toda a qualidade, já chega de inexperiência no nosso plantel ?
Não lhe parece que, apesar de a aposta na juventude ser sempre uma boa aposta, já temos imaturidade suficiente na equipa ?
Não lhe parece que os “Lino´s” (30 anos) e os "Nuno´s" (32 anos) têm de ser, já nem digo a regra mas, uma forte excepção ?
A mim, parece-me evidente !
Senão vejamos:
Que média de idades tinha a nossa equipa de Viena ?
E de Tóquio ?
E a de Sevilha ?
E a de Gelsenkirshen ?
E a de Yokohoma ?
E agora, que média de idades tem o nosso plantel ?
Sem EXPERIÊNCIA, os títulos ficam mais longe.....
4 comentários:
Situacionista,
Concordo com a necessidade de termos jogadores experientes.
Mas melhor que contratar jogadores de 30 anos, é manter os de 25, 26 ou 27 até essa idade.
Porque não é um “Lino” qualquer, de 30 anos, que vem trazer experiencia (sem nada contra este Lino, que terei de ver jogar).
A contratar trintões, seria fundamental que fossem:
- Portistas desde pequeninos, ou
- serem ex-jogadores do nosso clube, ou
- terem representado algum grande clube europeu durante parte da sua carreira
Já para os de 27 ou 28 anos poderão ser apostas mais “arriscadas”, jogadores que estejam a fazer uma carreira boa sem terem chegado, ainda, a um clube de topo, ou terem passado por um fugazmente.
Não podia estar mais de acordo com este post.
Que queiram pregar que não temos dinheiro e que precisamos de jogadores jovens para "todos", repito "todos" possam ganhar dinheiro ao fim de 1, 2 ou 3 anos, menos mal.
O que de facto me chateia é que dps jogadores como o Baia que ainda podiam jogar e com condiçoes sejam forçados a terminar a carreira.
Não há jovens com valor em Portugal, porque será que em seleções jovens, como Uruguai, Paraguai, Argentina e afins, os nossos tugas da mesma idade ganham os jogos.
Mas mesmo assim vamos comprar lá fora.
Já lá vai o tempo em que se vê um jovem portugues jogar na equipa prncipal do nosso clube.
Compramos o Nuno quando o GR titular dos sub21 é da nossa equipa e o anterior jogador da baliza dos sub21 também pertence aos quadros do nosso clube.
Esta politica de emagrecimento e de jovens não se aplica nestes casos porquê.
A média de idades da equipa que ganhou a Champions deste ano explica de forma factual toda esta questão pois mais de metade da equipa ja não teria lugar no nosso clube devido à idade mas mesmo assim ganharam a Champions.
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